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錦沐梵科技服務有限公司
招賢納士

源于世界標桿的產(chǎn)品與解決方案在數(shù)萬家企業(yè)成功落地實踐,全面提升企業(yè)競爭力

  • 項目助理

  • 人事行政

  • 售后客服

工作要求:
1、跟蹤、研究各級管理部門的政策法規(guī)及通知文件等。
2、依據(jù)相關政策的要求,結合客戶實際狀況,準時、精確的規(guī)劃、撰寫科技項目申請報告,跟蹤落實項目實施狀況,并組織完成科研項目中期總結、驗收工作。
3、了解行業(yè)動態(tài),搜集有價值的行業(yè)信息等
4、協(xié)助客戶申報各類科技扶持資金項目;
5、協(xié)助客戶申請高新技術企業(yè)資質認定;
6、協(xié)助客戶開展學問產(chǎn)權代理申請等相關工作;
7、熟識政策文件,把握科技相關項目申報流程,協(xié)助客戶申報各級科技項目,對項目申報書及可行性報告進行撰寫審核,為客戶供應指導性建議。
8、熟識學問產(chǎn)權管理資助政策和申報流程,為服務客戶供應指導性建議。

任職要求
1、能熟練應用熟練使用各種辦公軟件。
2、良好的分析和解決問題能力。
3、具備良好的溝通能力。
工作要求:
1、在總經(jīng)理的領導下,負責主持本室的全面工作,組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務;
2、負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作;
3、負責組織物資的供應計劃,組織物品的供應、采購工作,做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作;
4、負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務;
5、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與銷售、財務等部門的工作聯(lián)系,加強部門間的協(xié)調配合工作;
6、負責組織公司人事、勞資統(tǒng)計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作;
7、負責抓好公司勞動紀律管理工作。嚴格考勤制度,定期檢查勞動紀律
8、負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考推薦等勞動人事系列化基礎管理工作;
9、負責組織公司勞動保護用品定額擬定、修改、補充、審批、實施工作:21、配合做勞動安全教育,參與員工作傷亡事故調查處理,提出處理意見22、組織培訓教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術培訓教育組織工作;
10、完成公司領導安排的任務
工作要求:
1、受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等,并做好記錄。
2、收集客戶及相關市場資料,建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫。
3、維護良好的客戶關系,掌握客戶需求,進行二次開發(fā)。
4、負責與相關部門的業(yè)務協(xié)調,及時解決客戶提出的問題。
5、 處理售后問題、賠償?shù)取?/div>

售后客服工作任職要求:
1、對客服日常工作有嫻熟的處理技巧,熟悉客服工作流程。
2、口齒清晰,能使用普通話流利交談。
3、熟練使用辦公軟件及相關的客服工作軟件。
4、對人態(tài)度謙和,具有較強的溝通、協(xié)調和推進能力。
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